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통상임금이란 근로자에게 정기적으로 소정 근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말하는데, 연장수당 및 휴업 수당 등의 산정기준이 되므로 이를 둘러싸고 노사갈등이 대립합니다. 통상임금과 계산방법은? 통상임금에 산입되는 임금 범위가 늘어날수록 노동자에게 유리한데, 오늘은 통상임금이란 무엇인지 알아보겠습니다. 근로기준법에서 임금을 크게 평균임금과 통상임금으로 나누는데 각종 수당 및 보상에 대해 평균임금과 통상임금 중 하나의 임금으로 산정하도록 규정하고 있습니다. 평균임금은 퇴직급여, 각종 재해보상금, 휴업수당. 연차유급휴가수당을 산정기준으로 삼습니다. 통상임금은 각종 가산수당의 기초, 해고예고수당, 유급으로 표시된 보상, 휴업수당, 연차..